一、销售/业务人员
 

要求：

责任心强，具有敬业精神；思维敏捷，表达能力强；具有良好的沟通能力，有一定的营销技巧；适应能力强，服从公司统一安排。

 工作职责： 
 1、负责进行市场业务拓展工作，制定可行的业务拓展计划； 
 2、完成公司下达的业务指标，完成市场拓展计划及相关措施的落实； 
 3、收集、总结、分析相关的市场信息，从中发掘有价值的市场信息； 
 4、发掘、评估、追踪、开发客户； 
 5、业务拓展、市场开发、新品推广、客户关系维护； 
 6、协调各方共同做好市场开拓与客户维护工作；

二、工程师

职责要求：

1、负责公司的产品新品开发部分。

2、立体思维强，有灵活的反应能力，和市场地位，针对市场开发新产品，有较强的艺术功底，能够配合设计人员一共研发产品，具备团队精神。

3、熟练应用软件3D、CAD、软件、兼会FLASH或编程优先考虑。

4、诚实讲信用、保密意识强。
 

三、设计师

职责要求：

1、有敏锐的色彩感觉，能把握潮流动向，热爱设计。

2、有较强的责任心，对工作认真负责，能和工程师很好的配合研发新产品，有较强的团队合作精神。

3、熟练应用各种平面软件Photoshop / Illustrator /Freehand /Creldraw /Flash 等基本绘图软件

4、诚实讲信用、保密意识强

四、行政人员

职责要求：

1、工作稳健、认真细心、忠于职守、保密意识强，能够严格遵守财务制务制度

2、对行政工作有一定认识，具有独立处事能力，有一年以上人事工作经验

3、熟悉电脑、能熟练使用各种办公室软件
 

以上招聘 待遇：面谈（注：一年以下请勿投简历，咨询相关事情，请直接商谈合作事宜）